Bonjour à tous,
Je post ici car j'ai lut des trucs qui m'ont choqué.
1/ "quand les stages où c'est le travailleur qui devra payer l'employeur ?"
il s'agit d'un stage les gars! moi je suis déjà content quand on me propose un stage intéressant comme celui-ci alors je vais pas aller pleurer parceque c'est pas payé comme un salarié!!!!!!!!!!!
2/ "En plus de ça, socialement, à part les fils à papa, y a pas grand monde qui peut se permettre de travailler gratos pendant plusieurs mois"
pareil, je ne suis pas un fils à papa et mes parents ont toujours trimer dans la vie pour y arriver, mais là vous rejetter la faute sur les entreprises... c'est l'état qui se désengage en matière de gratuité des études, faudrait pas inverser les rôles. Ou alors c'est que vous êtes rentré dans un cursus "payant" hors éducation national, mais là quand vous avez signé votre adhésion vous saviez que c'est payant alors n'aller pas vous plaindre aprés.
3/ "Là je suis à bac+4, et je comprends pas trop pourquoi aujourd'hui mon travail vaudrait zéro alors que dans une année je pourrais (j'espère) demander un premier salaire de minimum 3000 ¤ sans problèmes"
cool, t'as vut ça où? dans une grille de salaire??? Depuis quand on est payé à son niveau d'étude??? vous trouvez pas qu'il est plus logique de ne prétendre à aucun salaire tant que l'on a pas fait ses preuves? C'est comme cela que ça marchait avant, mais maintenant les gens ont tendances à vouloir tout de suite....
4/ "par respect pour le stagiaire et son investissement personnel pendant 5 mois, je ne peux le proposer à mes petits camarades"
dites tout de suite que cette entreprise ne respecte pas les individus... c'est du délire.
5/ "Ah ben évidemment... la recherche ce n'est pas du travail... "
si c'est du travail, mais si c'est dans le cadre de recherche de prospection, c'est avant tout une charge énorme que l'entreprise ne peut pas forcément supporter.... Je vous rappelle qu'elle propose apparemment des études sur Mac! c'est déjà un coût que beaucoup d'entreprise ne prenne même pas la peine de supporter... les entreprises subventionne également les universités par le biais d'impôts spécifique alors elles ne peuvent pas toutes en plus de cela rémunéré des stagiaires!!!! C'est peut-être le cas de SSII qui vont aprés faire trimer les stagiaires sur des tâches afférantes à des employés, mais là de par le message, les sujets et la deuxième réponse qu'ils ont faite, cette entreprise à l'air quand même plus humaine que cela.
6/ "Payer un stagiaire, c'est le responsabiliser sur la tache qu'il a a faire et le motiver"
Ah bon?? Parceque si t'es pas payé pour ton stage, tu fais de la merde? Et bien bon courage pour trouver un stage si c'est ton cas. Moi je suis motivé quand le sujet m'intéresse, pas quand on me propose de gagner de l'argent pour cela!
7/ "Une boite ne paye pas de charge pour un stagiaire si son salaire est en dessous de 30% du smic."
C'est vrai, mais elle paye quand même ces 30%. De toutes façons si vous êtes vraiment compétents appellez-les et vendez vous!!!!!!!! Vous verrez bien ce qu'ils sont prés à faire au lieu de critiquer tout de suite!
