D
Actualités amusantes ou pas... V.2
- Créateur du sujet Dos Jones
- Date de début
- Statut
Pour le groupe pétrolier Total, la Suisse est un vrai paradis social.
«Le progrès et l'innovation sociale inspirent notre politique de ressources humaines.» C'est ainsi que le groupe Total ouvre son chapitre sur la responsabilité sociale dans son rapport annuel 2005. Ça ne mange pas de pain, après tout. Mais cela fait légèrement désordre lorsqu'on apprend ensuite que le groupe pétrolier français a choisi de domicilier dans sa filiale suisse environ 400 cadres travaillant en France, échappant à tout paiement de cotisations sociales et patronales.
«Le progrès et l'innovation sociale inspirent notre politique de ressources humaines.» C'est ainsi que le groupe Total ouvre son chapitre sur la responsabilité sociale dans son rapport annuel 2005. Ça ne mange pas de pain, après tout. Mais cela fait légèrement désordre lorsqu'on apprend ensuite que le groupe pétrolier français a choisi de domicilier dans sa filiale suisse environ 400 cadres travaillant en France, échappant à tout paiement de cotisations sociales et patronales.
Et avec le gèle du crédit de trois cents mille euros que devait lui allouer le Ministère des Finances, ça ne va pas arranger les choses...
Maintenant, quand on sait qu'un amendement parlementaire a failli amputer le budget de la CNIL de moitié, alors que dans le même temps son activité explose... :rolleyes:
...Plus on a besoin d'eux, moins ils ont les moyens de nous protéger...paradoxale... :mouais:
On peut se poser la question effectivement. En tout cas, si couler la CNIL est une réelle volonté politique...alors les enflures sont en passe réussir.
La CNIL est une entrave à certaines activités économiques contestables, certes, mais extrêmement lucratives. Il serait parfaitement contraire à l'esprit du temps de faire passer la morale avant le profit, voyons, soyons raisonnables ! :o
A
Anonyme
Invité
D
Deleted member 18124
Invité
Jésus Marie Joseph ! :afraid:Théorie du complot (dans le genre histoire de famille sordide:sick
Ressortons les ceintures de de chasteté ! :o
Dette de la France:
Nous sommes à la mi-octobre et désormais jusqu'au 31 décembre, toutes les dépenses publiques sont financées par l'emprunt.
Aux Pays-Bas, tentative de record du monde du plus grand joint
Une personne fume un joint de cannabis
© AFP/Archives Wirth
LA HAYE (AFP) - mardi 21 novembre 2006 - Une organisation néerlandaise veut tenter de fabriquer le plus grand joint au monde avec un papier à cigarette long d'un mètre et demi et 500 grammes de marijuana.
Le plus grand joint réalisé jusqu'à présent ne contiendrait que 100 grammes de cette drogue douce. Pour battre le record, une tentative qui a lieu mercredi 22 novembre, le joint ne doit contenir que de la marijuana, et pas de tabac, a rapporté l'agence de presse néerlandaise ANP. "Après on l'allume", a déclaré l'organisateur de l'événement Thijs Verheij, qui espère son inscription au Livre Guinness des records.
La police néerlandaise a averti qu'elle interviendrait si la quantité de marijuana dépassait les 5 grammes autorisés pour la consommation personnelle et était commercialisée.
T'en veux... :siffle:
Une personne fume un joint de cannabis
© AFP/Archives Wirth
LA HAYE (AFP) - mardi 21 novembre 2006 - Une organisation néerlandaise veut tenter de fabriquer le plus grand joint au monde avec un papier à cigarette long d'un mètre et demi et 500 grammes de marijuana.
Le plus grand joint réalisé jusqu'à présent ne contiendrait que 100 grammes de cette drogue douce. Pour battre le record, une tentative qui a lieu mercredi 22 novembre, le joint ne doit contenir que de la marijuana, et pas de tabac, a rapporté l'agence de presse néerlandaise ANP. "Après on l'allume", a déclaré l'organisateur de l'événement Thijs Verheij, qui espère son inscription au Livre Guinness des records.
La police néerlandaise a averti qu'elle interviendrait si la quantité de marijuana dépassait les 5 grammes autorisés pour la consommation personnelle et était commercialisée.
T'en veux... :siffle:
A
Anonyme
Invité
quelques précisions:
- les cadres concernés ne sont pas français mais étrangers
- ces cadres bénéficient de régimes "privés" accordant des garanties égales (voire supérieures pour certaines) à celles prévues par la Sécurité Sociale française
plutôt que de pratiquer le "politiquement correct", il serait peut-être opportun de se poser la raison du choix de Total...
la principale étant les coûts de gestion de la Sécurité Sociale, extraordinairement élevés...
mais ça, c'est un sujet tabou...
Le choix de Total se fait sur un seul critère, budgétaire.
"Il serait peut-être opportun de se poser la raison" (sic) du choix d'un système de financement qui considère que la santé est un coût, et non un investissement.
Sur le sujet, une actualité de l'an 2000 : l'oms évalue les systèmes de santé dans le monde.
Quel pays arrive en première place?
D
Deleted member 18124
Invité
Aux Pays-Bas, tentative de record du monde du plus grand joint
Une personne fume un joint de cannabis
© AFP/Archives Wirth
LA HAYE (AFP) - mardi 21 novembre 2006 - Une organisation néerlandaise veut tenter de fabriquer le plus grand joint au monde avec un papier à cigarette long d'un mètre et demi et 500 grammes de marijuana.
Le plus grand joint réalisé jusqu'à présent ne contiendrait que 100 grammes de cette drogue douce. Pour battre le record, une tentative qui a lieu mercredi 22 novembre, le joint ne doit contenir que de la marijuana, et pas de tabac, a rapporté l'agence de presse néerlandaise ANP. "Après on l'allume", a déclaré l'organisateur de l'événement Thijs Verheij, qui espère son inscription au Livre Guinness des records.
La police néerlandaise a averti qu'elle interviendrait si la quantité de marijuana dépassait les 5 grammes autorisés pour la consommation personnelle et était commercialisée.
T'en veux... :siffle:
T'en fumes un, t'es à l'ouest pour le restant de l'année.
A
Anonyme
Invité
c'est bien évidemment "question" qu'il fallait lire :rateau:
le choix de Total est évidemment d'ordre financier. mais en recherchant le meilleur rapport "qualité prix", et en étant limité par la compétitivité des régimes sociaux qu'il propose à ses personnels. ce n'est qu'une règle de bonne gestion.
je ne parle pas de la finalité de notre régime de Sécurité Sociale, mais du coût de sa gestion, ce qui est différent
le lien que tu as indiqué confirme la qualité des prestations de notre régime; cela n'excuse ni ne justifie les dérives financières auxquelles il donne lieu...
par ailleurs, concernant son coût, d'accord avec toi pour considérer cela comme un investissement. à ce sujet, on peut déplorer que le "retour sur investissement" ne soit jamais quantifié (diminution des dépenses futures par l'augmentation de la prévention par ex.)
Il s'agit d'un communiqué de presse au sujet d'une étude de l'OMS sur l'état des systèmes de santé, cette étude tient compte de la qualité des soins mais aussi des indicateurs de solidarité qui sont à la base du financement de la sécurité sociale.c'est bien évidemment "question" qu'il fallait lire :rateau:
le choix de Total est évidemment d'ordre financier. mais en recherchant le meilleur rapport "qualité prix", et en étant limité par la compétitivité des régimes sociaux qu'il propose à ses personnels. ce n'est qu'une règle de bonne gestion.
je ne parle pas de la finalité de notre régime de Sécurité Sociale, mais du coût de sa gestion, ce qui est différent
le lien que tu as indiqué confirme la qualité des prestations de notre régime; cela n'excuse ni ne justifie les dérives financières auxquelles il donne lieu...
par ailleurs, concernant son coût, d'accord avec toi pour considérer cela comme un investissement. à ce sujet, on peut déplorer que le "retour sur investissement" ne soit jamais quantifié (diminution des dépenses futures par l'augmentation de la prévention par ex.)
La sécurité sociale coûte plus d'argent que les autres systèmes, mais c'est aussi le plus efficace et le plus sûr.
Je ne pense pas que l'on puisse parler de dérives financières en ce qui concerne ce système. Laissons cela aux anciens salariés d'Enron...
"Total gestion international, emploie près de 900 cadres de 80 nationalités différentes, dont environ 400 travaillent sur le territoire français. La direction de Total jure que ce dispositif concerne uniquement des étrangers. Faux, rétorquent plusieurs syndicats. «Je connais personnellement au moins un cadre dirigeant français du groupe qui est salarié dans cette structure», assure Jean Conan (CFE-CGC).
Petit rappel juridique. Tout salarié * y compris de nationalité étrangère * travaillant sur le sol français de façon permanente doit payer ses cotisations salariales et patronales en France. C'est la loi."
Payés par qui ?
A
Anonyme
Invité
effectivement!
financés par cotisation patronales et salariales :rolleyes:
de plus en plus "correct". tu ne te souviendrais pas d'une certaine affaire "Lucet" qui, pourtant, s'est déroulée pas très loin de chez toi... ? :siffle:
la note de la DRH de Total
la réponse de la Sécurité sociale
première constatation: la Sécurité Sociale fait état de 93 cas alors que Libé nous parle de 400 dossiers ! c'est vrai que multiplier les chiffres par 4 est plus "vendeur"
seconde constatation: cette "pratique" existe et a été acceptée depuis 20 ans... curieux: à l'époque Total n'était pas une société privée... sans commentaires...
ce "changement" de position a-t-il été permis par ce statut de société privée ?
j'ajouterai que, si Total se conformait strictement à la Loi, les salariés seraient perdants sur leurs droits de retraite (en raison de la brièveté de la période de cotisation)
en outre, l'application des textes imposerait aux salariés dont la famille à charge réside encore dans le pays d'origine des délais (pour ne pas dire plus) inévitables pour la perception de certaines prestations (maladie notamment) car, dans ce cas, ils sont tenus de s'adresser au régime de Sécurité Sociale de leur propre pays en raison des accords passés par la SS française. il n'y a pas besoin d'aller très loin pour le constater.
en résumé, on a voulu donner un éclairage "politique" à un problème qui se pose depuis longtemps. comme le fait remarquer la DRH Total, un aménagement des textes serait suffisant.
mais pour cela il faudrait que nos chers (à tous les sens du terme) énarques aient une connaissance de la vie réelle et réalisent que ce n'est pas au monde économique de s'adapter à leur élucubrations, mais bien l'inverse.
effectivement Total contourne la loi depuis 20 ans. mais pas pour les raisons qu'on a voulu mettre en avant en manipulant l'information.
20 ans, c'est trop court pour réfléchir ?
On va peut-être devoir continuer au comptoir...
Et si Total change les règles du jeu? Et si Total se barre avec la caisse?
Qui paie? Personne.
Allons bon. :affraid:
Et si Total change les règles du jeu? Et si Total se barre avec la caisse?
Qui paie? Personne.
Lemmy a dit:
Allons bon. :affraid:
Effectivement, nul n'est besoin de continuer sur ce sujet (que je connais bien pour de multiples raisons familiales) et de passer son temps à reprendre point par point les arguments qui se contredisent eux-mêmes d'une ligne à l'autre sur un post précédent. "Comme d'hab'", serait-on tenté de dire.
Ici, nous sommes trop cons. L**** : va donc faire profiter les lecteurs de libé de ton analyse pertinente. Tu auras des réponses dignes de ta finesse.
Ici, nous sommes trop cons. L**** : va donc faire profiter les lecteurs de libé de ton analyse pertinente. Tu auras des réponses dignes de ta finesse.
- Statut
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