Quand je dis 1 entreprises de 5000 employés = 5000 entreprises d'un employé,
il y a dans les deux cas autant d'emplois, mais dans un cas moins d'entreprises, donc même s'il y a beacoup plus de PME, la majorité des employés du privés ne travaillent pas dans des PME mais dans des grandes entreprises. C'est ce qu'on apprend quand on regarde les statistiques de l'INSEE, mais aussi au lycée (tu vois j'ai bien suivi mes cours

)
De plus, les cotisations salariales génèrent également des emplois, et assurent un matelas de croissance et de consommation: par ex.
les banques font confiance aux fonctionnaires, donc leur prêtent de l'argent plus facilement, donc ils consomment, genre ils achètent une maison, ils font alors fonctionner les métier du bâtiment qui emploient beaucoup de main d'oeuvre et donc qui vont cotiser et ainsi de suite...
Donc la division des cotisations par deux ne va pas créer deux fois plus d'emplois...
(ça marche aussi avec les secteurs de la santé, de l'aide aux personnes dépendantes, etc.)